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秦淮区审计局开展科级干部任前廉政谈话
来源:秦淮区审计局  发布时间:2019-08-12 09:47  阅读次数:此处显示稿件总访问量

南京市秦淮区审计局结合审计机构改革,根据调整完善的三定方案内容,通过组织选任方式配备了7名科级干部。近日,该局组织对机关新任的科级干部任前集体廉政谈话,提出以下五点要求。

一是要提高政治站位。把握正确的政治方向和政治立场,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,明确新时期审计的灵魂是什么,审计如何发挥建设性作用。二是要提升履职标杆。强化业务的理论学习,领导干部平时要能看的出,关键时候要能撑的住。三是要把握好“能力距离”和“感情距离”。体现在团队凝聚力上,有意识地做一个组织者。四是要树立全局观念。确立责任意识,淡化官本位意识。五是要始终清正廉洁。担负起一岗双责,在慎独上做表率。

通过谈话,进一步强化了审计干部廉洁从政的意识。大家一致表态要以坚定的理想信念,饱满的工作热情和良好的精神风貌,走向新岗位,开创审计工作新局面。图为科级干部任前廉政谈话会现场。(张玉)

廉政谈话现场.jpg


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